北京時間4月9日，NBA經歷了一場引人注目的變革。丹佛掘金隊做出了令人瞠目結舌的人事調整，解雇了主帥邁克·馬龍，同時宣布由首席助理教練大衛(wèi)·阿德爾曼暫時接手主帥職務。緊接著，總經理卡爾文·布斯也被解雇。此時距離NBA常規(guī)賽結束僅剩不到一周時間，而球隊的常規(guī)賽賽程僅剩下三場比賽。

這次解雇風波在球隊內部引起了巨大震動。一天之內失去場上的主心骨馬龍和場下的決策者布斯，這種在常規(guī)賽臨近結束前的管理層“大清洗”在NBA歷史上實屬罕見。人們不禁要問，球隊內部到底發(fā)生了什么？

邁克·馬龍自2015年6月接手掘金隊以來，一直擔任主教練一職，長達近十年之久。他是球隊歷史上勝場數(shù)最多的教練，常規(guī)賽戰(zhàn)績?yōu)?71勝327負，季后賽戰(zhàn)績也不俗。馬龍為掘金確立了以約基奇為核心的建隊思路，并在2023年帶領球隊奪得了隊史首個總冠軍獎杯。然而，自全明星周末后，球隊的戰(zhàn)績卻不盡如人意，僅取得了11勝13負的成績，并遭遇了四連敗的困境。

這種掙扎的現(xiàn)狀讓整個團隊陷入了焦躁的氣氛中。就連一向冷靜的約基奇也罕見地流露出了沮喪的情緒。隨著球隊戰(zhàn)績持續(xù)低迷，掘金隊高層終于決定在季后賽開始前進行清理。解雇馬龍和布斯后，掘金隊老板喬什·克拉克表示，雖然這個決定的時機令人遺憾，畢竟馬龍教練為球隊打下了冠軍級別體系的基礎，但為了球隊能在當前水平上競爭，這是一個必要的舉措。

事實上，馬龍與布斯之間的矛盾早已不是秘密。兩人在用人理念上存在較大沖突。馬龍希望贏在當下，傾向于使用有經驗的老將；而布斯則更看重長遠發(fā)展，引進了一群新秀。這種理念的不合在2023年休賽期的引援操作中更加明顯。掘金隊失去了布魯斯-布朗和杰夫-格林等關鍵輪換球員，只增加了幾位新秀。新的勞資協(xié)議給那些超過奢侈稅的球隊帶來了團隊建設的挑戰(zhàn)，增加年輕球員似乎是一個合理的方法，但這也暴露了球隊深度不足的問題。

上賽季季后賽西部半決賽第七場，掘金隊在下半場葬送20分優(yōu)勢，最終輸給了明尼蘇達森林狼隊。這不僅僅是一場比賽的失利，整個賽季中，馬龍都多次抱怨球隊缺乏穩(wěn)定的深度。而布斯的引援策略也備受質疑，他引進的薩里奇、拉塞爾-威斯布魯克等球員在三分投射方面無法填補球隊的空缺。

兩人的矛盾逐漸升級，最終導致了今天的雙雙下課。值得一提的是，邁克·馬龍不僅是約基奇的恩師也是他的伯樂。約基奇在整個NBA生涯中一直與馬龍共事。如今若換帥無果，約基奇是否會心灰意冷地遞交離隊申請也成為了人們關注的焦點。

總的來說，這次人事調整對于掘金隊來說無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。球隊需要找到新的主帥和總經理來帶領球隊走出低谷并重返巔峰。未來如何發(fā)展仍需拭目以待。