在這屆東亞杯足球比賽結(jié)束后，中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)的實(shí)際表現(xiàn)令人深感失望。這種結(jié)果不僅使得接下來(lái)的比賽壓力倍增，而且也暴露出隊(duì)伍當(dāng)前所面臨的嚴(yán)重問(wèn)題。盡管久爾杰維奇只是臨時(shí)擔(dān)任主帥，不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，但他在調(diào)整為雙后腰的戰(zhàn)術(shù)體系后，國(guó)足即使以幾乎全主力的陣容出戰(zhàn)，依然無(wú)法改變其狀態(tài)低迷的事實(shí)。

在實(shí)力對(duì)比上，中國(guó)隊(duì)與日本、韓國(guó)等隊(duì)伍存在著明顯的差距。對(duì)手所展現(xiàn)的實(shí)力遠(yuǎn)超我們，這無(wú)疑給接下來(lái)的選帥工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。國(guó)足迫切需要一位可靠的新主帥，但面對(duì)隊(duì)伍存在的眾多問(wèn)題，又有哪位主帥愿意接手這樣的教鞭呢？

盡管如此，選帥工作仍需持續(xù)推進(jìn)。據(jù)消息透露，國(guó)足此次選帥將采取新的模式。首先將確定技術(shù)總監(jiān)的人選，再由技術(shù)總監(jiān)牽頭負(fù)責(zé)相應(yīng)的選帥事宜。這種模式雖然聽(tīng)起來(lái)非常專(zhuān)業(yè)，但在中國(guó)足球界的現(xiàn)狀下，卻顯得有些黑色幽默的意味。

中國(guó)足協(xié)對(duì)選帥工作十分重視，但他們卻發(fā)現(xiàn)難以?xún)H憑自身經(jīng)驗(yàn)，尤其是從能力角度出發(fā)來(lái)選擇合適的主帥。因此，他們很可能會(huì)尋求專(zhuān)業(yè)人士的幫助來(lái)完成這項(xiàng)工作。選帥過(guò)程將不僅僅關(guān)注技術(shù)發(fā)展，還將綜合考慮個(gè)人能力以及新人培養(yǎng)等多個(gè)維度。

對(duì)于歐洲的豪門(mén)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)選帥工作的設(shè)定是一個(gè)相對(duì)先進(jìn)的模式。例如阿森納和AC米蘭在夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗期間就進(jìn)行了總監(jiān)的更換。然而，對(duì)于中國(guó)足球而言，實(shí)施這樣的模式卻是難上加難，因?yàn)楦鱾€(gè)部分都存在許多問(wèn)題。

在選帥過(guò)程中，不僅主帥的選拔困難重重，技術(shù)總監(jiān)的選擇同樣不簡(jiǎn)單。我們需要考慮的是信任本土人士還是選擇國(guó)外專(zhuān)家？這其中是否會(huì)涉及到利益和選擇的復(fù)雜性？此外，還要明確技術(shù)總監(jiān)的職權(quán)范圍，他僅僅是負(fù)責(zé)選帥工作，還是將繼續(xù)提供技術(shù)指導(dǎo)？這些都是需要面對(duì)和解決的問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于中國(guó)男足而言，接下來(lái)的重要任務(wù)就是選帥工作。如果繼續(xù)湊合，像選擇伊萬(wàn)科維奇這樣的老帥來(lái)執(zhí)教，那么國(guó)足想要迎來(lái)新的明天將會(huì)變得更加困難。許多媒體人和專(zhuān)業(yè)人士建議國(guó)足選擇年輕有為、具有歐洲執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的主帥。然而，我們還需要面對(duì)薪資限制的問(wèn)題。國(guó)足的預(yù)算有限，無(wú)法支付太多給這樣的名帥，這也就形成了矛盾和挑戰(zhàn)。因此，如何在有限的資源下找到最合適的解決方案，將是國(guó)足接下來(lái)面臨的重要任務(wù)。